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AI Literacy

その情報、AIに入れたらアウトです。
——社員はそれを知っていますか?

AI基礎リテラシー研修

気軽に使えるようになったからこそ、社員は何でもAIに入力してしまう。
でも、何を入れていいか・何がまずいかのルールがない会社がほとんどです。
放っておけない状態です。

全社員向け 管理職向け AI初心者歓迎 完全カスタマイズ 体験型 オンライン対応

Our Perspective

この研修が、他と違うところ。

01

AIを「伝えるプロ」が教える。

企業向け・個人向けにAI講座を提供している講師が、一人ひとりの理解度を見ながら教えます。わかっていない人を置いていかない。わかっている人を退屈させない。

02

御社に合わせたオリジナル教材で進める。

パッケージのスライドを流すだけの研修ではありません。嘘しか言わないカスタムAIや、御社の業種に合わせた具体例など、「うちの話だ」と感じられる教材で進めます。

03

仕組みから丁寧に。「なぜ?」がわかれば、自分で判断できる。

「ダメです」ではなく「なぜダメか」を仕組みから伝えます。理由がわかれば、研修後も自分で判断できるようになる。それが、この研修で一番持ち帰ってほしいことです。

Changes

この研修で起きる変化

Before社員がAIについて「なんとなく便利らしい」くらいの理解で、正しい知識がない
After「AIって要するにこういうことか」がわかり、何が怖くて何が大丈夫かを自分で判断できる
Before社員が個人の判断で、何をAIに入力していいかわからないまま使っていた
After「これは入れていい」「これはダメ」の判断基準が社内で共有される
BeforeAI研修と聞いて、「難しそう」「自分には関係ない」と社員が構えている
After「思ったより怖くない」「でも気をつけることはわかった」と、全員が自分の言葉で語れる

※すべてヒアリングをもとに完全カスタマイズで設計します。
上記は研修設計の実績から見えてきた変化のイメージです。

Experience

研修当日のイメージ

知識を入れて、デモで見て、体験で確かめる設計です。難しいだけで終わらない工夫も入っています。
以下は一例です。御社の状況に合わせて構成を変えます。

── 前半 ──

09:30

チェックイン

簡単な自己紹介と「AIに対して今思っていること」を共有。「怖い」「よくわからない」も歓迎です。

10:00

AIの歴史と仕組みを知る

AIの進化と生成AIの構造。「AIに役割を与えるとどうなるか」のデモも交えながら、一から丁寧に。

10:45

AIが嘘をつく仕組み、回答が偏る理由

なぜ自信満々に間違えるのか、なぜ回答に偏りが出るのか。デモで「AIが間違える瞬間」を実際に見ます。

11:15

AIへの「聞き方」の基本

同じ質問でも、聞き方を変えるだけで返ってくる答えが変わります。デモで実際に試しながら、基本の型を押さえます。

11:45

振り返り+質疑

── 後半 ──

13:00

体験:嘘つきAIの嘘を見抜く

わざと嘘しか言わないカスタムAIを使って、「これは本当?嘘?」を見抜く練習。AIの間違いを自分の目で確認します。

14:00

「入れていい情報」と「入れたらまずい情報」

セキュリティの基本。何を入力していいか・何がダメかを具体例とクイズ形式で身につけます。

14:45

個人ワーク+アクション共有・クロージング

「わかったこと」「気をつけること」を書き出して、持ち帰ります。

上記は1日研修の場合のイメージです。
半日×2回、2時間×4回など、御社のスケジュールに合わせて柔軟に構成できます。

Program

扱うテーマの詳細

もう少し詳しく知りたい方向け。
AI研修は、社員のレベルも業種ごとのリスクもまったく異なります。事前のヒアリングで「誰が何をどこまで使っているか」を把握してから、御社に合った内容を設計します。

AIの歴史と仕組みを、一から理解する 「そもそもAIって何?」から始めて大丈夫です。生成AIがどういう仕組みで動いているか、丁寧に伝えます。

・AIの歴史——いつ生まれて、どう進化してきたか

・生成AIの仕組みをざっくり理解する

・「何ができて、何ができないか」を知る

AIが嘘をつく理由と、回答が偏る理由を知る AIは自信満々に間違えます。なぜそうなるのか、仕組みを理解すれば対処できます。

・「AIが自信満々に間違える」パターンと仕組み

・回答に偏りが出る理由と、鵜呑みにしてはいけない場面

・嘘しか言わないカスタムAIを使って嘘を見抜く体験

AIへの「聞き方」の基本を押さえる 同じことを聞いても、聞き方次第で回答の質がまるで違います。基本の型を知るだけで、AIの使い勝手が変わります。

・AIへの聞き方の基本——聞き方を変えるだけで回答の質が変わる

・役割を与える、具体的に聞く、条件をつける

・「聞き方を変えたら回答が変わった」を実際に体験する

「入れていい情報」と「入れたらまずい情報」の線引き 便利だからといって何でも入力していいわけじゃない。自社に合った判断基準を作ります。

・顧客情報、社内機密、個人情報——何がOKで何がNGか

・「うちの会社の場合」に当てはめて考える

・クイズ形式で「これは入れていい?ダメ?」を判断する練習

この研修でカバーできる領域

生成AI基礎AIの歴史AIの仕組みAIリテラシープロンプト基礎AIの嘘対策AIの偏り情報セキュリティ個人情報保護リスク管理AI利用の判断基準

すべてヒアリングをもとに、御社に必要な内容を選んで設計します。オリジナルのAI体験ゲームを使ったワークも対応可能です。

Overview

実施概要

5〜20名の会社に特化

大手向けの研修を小さくしたものではありません。最初から小規模組織のために設計しています。

経営者自身の受講も歓迎

「自分がまずAIをわかっていない」という経営者の方こそ、社員と一緒に受けてください。経営者がAIを理解していないと、社内ルールも活用の判断も作れません。

対象者全社員(経営者・管理職・一般社員、AI未経験者も歓迎)
推奨人数4〜15名程度(少人数ほど一人ひとりに合わせられます)
所要時間半日(3-4h)〜 1日(5-6h)が標準
※複数回に分けた実施や、AI業務活用ワークショップとのセット受講にも対応しています
形式対面(関西圏)/ オンライン(全国対応)
カスタマイズ事前ヒアリングで社員のレベル・使用状況を把握し、御社に合わせて完全カスタマイズ
費用御社の規模・内容に合わせてご提案します

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「AIのこと、何から始めればいいかわからない」「うちの業種で意味があるのか聞いてみたい」——そんな段階で構いません。

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